Qu’est ce que la VAE ?
Il est important de savoir que la VAE a vu le jour le 17 janvier 2002 par le biais de la loi de modernisation sociale.
Ce dispositif a été mis en place pour permettre à toute personne engagée dans la vie active, de valider les compétences obtenues grâce à ses expériences, notamment professionnelles, dans le but d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.
Pour cela, la personne qui a décidé de se lancer dans cette démarche, doit compléter certaines étapes administratives.
Vingt ans après cette organisation, des expérimentations ont été lancées. En effet, des réformes ont eu lieu pour améliorer les conditions de passage de la VAE.
Le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, a décidé de renforcer l’utilisation de celle-ci et a souhaité en faire un vrai outil au service de la formation des actifs.
La validation des acquis de l’expérience (VAE) est un dispositif permettant à toute personne active, d’obtenir une certification professionnelle par la validation de son expérience acquise dans le cadre d’une activité professionnelle.
Tout comme la voie scolaire, l’apprentissage et la formation, elle permet d’accéder à une certification professionnelle, celle-ci peut être un diplôme, un titre professionnel ou une certification professionnelle.
A qui s’adresse la VAE ?
Toute personne pouvant attester d’une activité professionnelle d’au moins un an quel que soit son statut :
- Salariées (CDI, CDD, intérim)
- Non salariées (bénévoles, volontariat)
Aucun niveau d’étude requis au préalable car vos compétences vous donne la possibilité de valider un titre, un diplôme ou une certification.
Néanmoins les compétences acquises à travers l’activité professionnelle réalisée doivent avoir un rapport direct avec la certification souhaitée.
